为帮助新进教职工更快适应新的岗位，提升履职能力，近期，学校为2022年新进教职工举办了为期一周的岗前集中培训。培训以集中授课、专题报告、拓展训练、文化体验、经验交流等方式，将校情校史、师德师风、职教理念、教学方法、制度解析等专题内容融入培训各环节，达到了预期效果。

党委书记晏斌以《做新时代高职院校合格教师》为主题为学员开讲第一课。他围绕学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，聚焦新时代“四有”好教师的深刻内涵和基本要求，对新进教职工专业发展和职业规划作出了深入浅出的阐述，为新进教职工明确了目标，提出了要求。他希望，教职工要有态度，放低姿态，融入大学生；有温度，带着感情，感化大学生；有深度，登高望远，启发大学生；有亮度，守正创新，培养大学生。整个讲座理论联系实际，案例详实，启发性强，深刻透彻，充分体现了学院党委对新进教职工的关心关爱和殷切希望。

党委委员、组织人事处处长刘金星及教务处、科研处（产学合作处）、学生工作处主要负责人分别解读了人事、教学、科研、学生管理等相关制度；全省高校十大“最美辅导员”李鑫、优秀班主任赵亮讲述了“高职院校辅导员（班主任）成长路径及工作方法”；全省模范教师吴韬、全国优秀教师黄心纯分享了教育教学经验；电子商务学院院长、青年井冈学者陈亮作了以《树立职业教育自信，争做优秀职教人》为主题的讲座；学工处心理健康与教育中心负责人组织了以团队建设为主题的心理素质拓展活动。培训结业典礼上，特别设置了入职宣誓、签订师德师风承诺书环节，通过特定的仪式感，树立正确的价值导向，激励新进教职工自觉遵守师德规范。

学员们纷纷表示受益匪浅，本次培训内容丰富、形式多样，重点突出、贴合实际，具有很强的针对性和指导性。通过此次培训，既增进了对学校的了解，学到了好的工作方法和经验，又增加了对学校的认同感和归属感，更加明确了自己的发展方向。他们表示，要将此次培训取得的成果转化为今后努力工作的实际行动，不断加强学习，提高思想认识，强化责任担当，努力成为“四有”好老师，为学院建设贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。